قال صاحب المصفاة برايا رينيوابلز إن أحد العمال الذين أصيبوا في انفجار 2 سبتمبر في المصفاة في Come By Chance ، NL ، توفي.
وأدى الانفجار الذي وقع في المصفاة على بعد 150 كيلومترا غربي سانت جون الى نقل ثمانية اشخاص الى المستشفى، عاد ستة عمال إلى منازلهم ، ولا يزال أحدهم في المستشفى.
وقالت برايا رينيوابلز في بيان عبر البريد الإلكتروني: “نشعر بحزن عميق لهذه الخسارة المأساوية”.
حدد جلين نولان ، رئيس United Steelworkers Local 9316 التي تمثل العديد من الموظفين في المصفاة ، المتوفى كعضو نقابي شون بيدل.
ونشرت النقابة تحية على فيسبوك لإخطار الأعضاء بوفاة بيدلي ، قائلة “هذا يوم حزين للغاية” وتقدم التعازي لأسرته.
وقال المنشور إن بيدل توفي في المستشفى بعد قتال من أجل حياته على مدى الأسابيع الستة الماضية.
تحقق الشرطة وقسم الصحة والسلامة المهنية بالمحافظة فى سبب الانفجار والحريق اللاحق فى المصفاة.
المصفاة ، التي تعد مصدرًا رئيسيًا للعمالة في المنطقة ،كانت ذات يوم مصنعًا لإنتاج النفط كان يمر بعملية التحويل إلى وقود الديزل المتجدد ووقود الطائرات المستدام.
وقالت شركة برايا للطاقة المتجددة : إن العامل الذي توفي كان عاملا معروفا لدى برايا وجزءا لا يتجزأ من الفريق الذي يعمل على تحويل المصفاة.
وتقول المصفاة إنها :ستبذل قصارى جهدنا للتعلم من هذه المأساة والمساعدة في منع وقوع حوادث مماثلة”.
يقول منشور النقابة على فيسبوك حول الوفاة إن المأساة “كان من الممكن تفاديها” ويدعو شرطة الخيالة الملكية الكندية للتحقيق في الحادث بموجب قانون Westray و “لا تدخر وسعاً دون قلب”.
تم تقديم مشروع القانون C-45 – المعروف أيضًا باسم قانون Westray – في عام 2003 لتعديل القانون الجنائي وإضافة مسؤوليات قانونية جديدة للصحة والسلامة في مكان العمل وفرض عقوبات على الانتهاكات التي تؤدي إلى الوفاة أو الإصابة.
ويذكر أن القانون سُمي على اسم كارثة التعدين في ويستراي التي قُتل فيها 26 من عمال المناجم عندما اشتعل غاز الميثان في منجم فحم بليموث ، NS ، في مايو 1992.
