fbpx
كندا

في حال العمل عن بعد بوظيفتين عن بعد معًا، هناك آثار ضريبية وأخلاقية

ما يقرب من 26 ٪ من الكنديين الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 54 عامًا كانوا يعملون حصريًا من المنزل أي العمل عن بعد، وفقًا لأحدث مسح StatCan.

عادةً ما يمنح العمل أونلاين الموظفين قدرًا أكبر من الحرية والمرونة لتحقيق التوازن بين حياتهم العملية وحياتهم الشخصية.

ومع ذلك، وفقًا لواشنطن بوست، اختار بعض العمال استخدام هذه المرونة الإضافية ل العمل عن بعد في وظيفتين في وقت واحد.

أدناه، نستعرض بعض إيجابيات وسلبيات العمل أونلاين في وظيفتين، وتقدم بعض النصائح لإدارة الوقت ويشرح كيف يمكن أن يؤثر ذلك على إقراراتك الضريبية في العام المقبل.

العمل عن بعد

فوائد العمل أونلاين في وظيفتين في وقت واحد

يمكن أن يكون العمل في وظيفتين أونلاين في نفس الوقت بمثابة عمل شعوذة مثل شغل وظيفتين شخصيًا في نفس الوقت.

حيث تتضمن بعض مزايا العمل في وظيفتين أونلاين ما يلي:

  1.  الدخل المرتفع
  2. ‏ المزيد من الوقت الذي تقضيه في المنزل
  3. ‏ مجموعة متنوعة من الأعمال

لنأخذ دقيقة لاستعراض كل من هذه قبل الخوض في بعض عيوب مضاعفة عبء العمل عن بعد.

دخل أعلى واستقرار مالي محسّن

بشكل عام، يرتبط العمل في وظيفتين بكسب المزيد من المال. المرة الوحيدة التي لن يكون فيها هذا هو الحال إذا كنت تعمل في وظيفتين بدوام جزئي.

في هذه الحالة، من المحتمل أن تكسب مبلغًا مماثلاً كما لو كنت ستعمل في وظيفة واحدة بدوام كامل عن بُعد.

يتوقع David Doyle، رئيس قسم الاقتصاد في Macquarie Group، أن تدخل كندا في ركود كامل خلال الربع الأول من عام 2023.

قد يساعدك الاحتفاظ بوظيفة ثانية لجلب دخل إضافي في بناء مدخراتك الطارئة بحيث تكون أفضل. على استعداد لما سيأتي.

مزيد من الوقت في المنزل

من بين عوامل الجذب الرئيسية للعمل عن بُعد ، بالطبع ، القدرة على قضاء المزيد من الوقت في المنزل.

سيحصل أولئك الذين يعملون في وظيفتين أونلاين على مزيد من الوقت في المنزل مقارنة بمن لديهم نموذج عمل هجين ويقضون جزءًا من وقتهم في مكتب أو يعملون في وظيفة شخصية ثانية.

تنوع أكبر في العمل

إذا كنت من النوع الذي يشعر بالملل بسهولة من خلال تكرار نفس المهمة ، فإن العمل أونلاين في وظيفتين يسمح لك بتقسيم وقتك وتغيير الأمور.

ذلك يمكن أن يمنع نوع الإرهاق الناجم عن العمل اليومي الرتيب لصاحب العمل نفسه.

عيوب العمل أونلاين في وظيفتين في نفس الوقت

في حين أن العمل في وظيفتين أونلاين له فوائده بالتأكيد، إلا أن هناك أيضًا بعض العيوب التي يجب أن تكون على دراية بها، مثل:

  1.  المخاوف الأخلاقية (ليس كل أصحاب العمل يدعمون موظفيهم في وظيفتين).
  2. ‏ مشكلة في إدارة المواعيد النهائية لوظيفتين
    لا يوجد أجر للعمل الإضافي (أنت تعمل لساعات أكثر مقابل أجر قياسي)
  3.  الارتباك والتوتر من التغيير السريع للسياق

مخاوف أخلاقية

يثني العديد من أصحاب العمل (أو حتى لديهم قواعد ضد) موظفيهم عن العمل في وظيفتين في وقت واحد.

هذا صحيح بشكل خاص إذا تبين أنك تعمل في شركتين متنافستين. بالإضافة إلى ذلك، يفضل العديد من أرباب العمل أن يركز موظفوهم على وظيفة واحدة بدلاً من الإجهاد والإرهاق أثناء محاولتهم تحقيق التوازن بين وظيفتين بدوام كامل.

إدارة الوقت والمواعيد النهائية

غالبًا ما يؤدي العمل في وظيفتين أونلاين إلى تضارب المواعيد النهائية، وضعف التواصل، وخلق المزيد من الضغط عليك.

لا أجر العمل الإضافي

يحق لمعظم الموظفين الكنديين قانونًا الحصول على أجر إضافي عندما يعملون أكثر من أربعين ساعة في الأسبوع.

ومع ذلك، إذا كنت تعمل في وظيفتين، فمن غير المرجح أن تتمكن من الاستفادة من أجر العمل الإضافي من أي من الوظيفتين.

كما قد يؤدي هذا إلى العمل لساعات أكثر مقابل أجر أقل.

الارتباك من تغيير السياق

لنفترض أن إحدى مهامك عن بُعد تتضمن تطوير الويب للواجهة الأمامية (العمل باستخدام HTML و CSS و Javascript وما إلى ذلك).

بينما يتضمن الموقف الآخر تصميم أنظمة خلفية معقدة باستخدام لغات برمجة مختلفة.

إذا قمت بالتبديل باستمرار بين الوظيفتين، فمن السهل أن تشعر بالارتباك وترتكب أخطاء من التغيير السريع للسياق.

ملايين الناس في أونتاريو سيحصلون على أموال من الحكومة

كيفية إدارة وظيفتين عند العمل عن بعد

النجاح في إدارة وظيفتين عن بعد أمر ممكن بالتأكيد. عليك فقط إنشاء نظام للتأكد من أنك منظم وفعال. إليك بعض النصائح والحيل لمساعدتك في الإدارة.

  1.  حافظ على جدول منظم: سيضمن الحفاظ على جدول منظم وتقويم مفصل أنك لن تخلط بين أيام عملك أو مشروعاتك أو مواعيدك النهائية أو تفوتك الاجتماعات الافتراضية.
  2. لا تأخذ عملاً أكثر مما يمكنك تحمله: من السهل جدًا القيام بعمل أكثر مما يمكنك تحمله عند العمل عن بُعد.

يمكن أن يبدو عبء عملك أصغر مما هو عليه في الواقع عندما لا تعمل في مكتب. للبقاء في صدارة لعبتك، تأكد من موازنة عبء العمل لديك ولا تفرط في تحميل نفسك.

3كن منفتحًا مع أصحاب العمل: الصدق هو دائمًا أفضل سياسة. في حين أن بعض أصحاب العمل قد لا يدعمون قرارك بالعمل في وظيفتين ، فإن البعض الآخر سيكون أكثر تفهمًا.

كما قد يساعدك صاحب العمل في الوصول إلى جدول عمل اونلاين يسمح لك بالموازنة بين الوظائف عن بُعد.

كما إن الآثار الضريبية للعمل في وظيفتين أونلاين في وقت واحد
قد يؤدي العمل عن بعد في وظيفتين إلى دفع ضرائب أكثر مما كنت تحسبه.

هذا صحيح بشكل خاص إذا كنت موظفًا في شركة (بدلاً من مقاول مستقل).

كما سيتم فرض ضرائب على كشوف الرواتب الأسبوعية التي تتلقاها من كل وظيفة كما لو كانت وظيفتك الوحيدة.

عند تقديم ضرائب الدخل السنوية الخاصة بك ، قد يكون إجمالي دخلك السنوي أعلى من المتوقع.

كما قد يؤدي هذا إلى دفعك لضرائب CRA الإضافية أو تقليل استرداد الضريبة المتوقع.

حيث يمكنك مراجعة معدلات ضريبة الدخل الفيدرالية وأقواس الضرائب الكندية على موقع CRA الإلكتروني هنا.

العمل عن بعد في وظيفتين: هل يستحق ذلك؟

يمكن أن يمنحك العمل في وظيفتين عن بُعد دعمًا إضافيًا للدخل يمكنك الرجوع إليه ويسمح لك بكسب عيش بدوام كامل من العمل من المنزل.

ومع ذلك، يمكن أن يأتي أيضًا مع ضغوط إضافية، وقد يكون مخالفًا للوائح صاحب العمل الخاص بك، وقد يؤدي إلى دفع ضرائب دخل فدرالية أعلى.

كريستوفر ليو حائز على شهادة CFA ومستشار مالي سابق. يكتب نصائح مالية شخصية لآلاف القراء الكنديين يوميًا على موقعه Wealth Awesome.

توقع حدوث ركود في كندا في أوائل عام 2023: اقتصاديون من RBC

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك رد

زر الذهاب إلى الأعلى
error: المحتوى محمي !!
%d مدونون معجبون بهذه: